top›友人、知人にツテがないか聞いてみよう

友人、知人にツテがないか聞いてみよう

<広告>

<広告>

50歳からの仕事探しは、20代・30代のころと同じことをしていてはいけません。

ハローワークにいって希望を伝え、すぐに条件通りの仕事を紹介されるとは限りません。 毎日のように片っ端から応募しても、応募書類がそっくりそのまま戻ってくるのが現実です。

そんな厳しい状況ですから、使えるものは何でも使いたいところですね。

家族や親せきのコネがあればいいのですがない場合は、友人や知人のツテでも頼ってみましょう。 知人の紹介なんて気を使うからと遠慮する人もいるでしょうが、50歳からの転職は本当に確率が低くなるので、そうは言っていられません。

実際に50歳からの転職を成功させている人は、知人の紹介があったなんて人も多いものです。

特に管理職クラスの一般応募はほとんどなく、知人のつてや非公開求人が多いです。 管理職だとより信頼のおける人物に任せたいので、これまでの経歴をよく分かってくれる知人からの紹介で転職が決まるわけです。

例えば今までの取引先の人に聞いてみたり、知人・友人が勤める会社の関連会社で採用枠が無いか聞いてみたりします。 求人誌やサイトに掲載されている情報だけをチェックするだけでは、仕事は見つからないかもしれません。

もし見つかったとしても日々食いつないでいくのがやっとのアルバイトなんてこともあります。 表に出ている情報だけを見るのではなく、自ら採用枠が無いか打診できるところすべてに掛けあってみるぐらいしないといけませんね。

<広告>

50歳からの仕事探しコラム
50歳からの求人はガクンと減る 50歳からは低賃金の厳しい現実を受け入れられる人だけが仕事に就ける 50歳くらいにある年齢の壁 50歳の求職者に求められるものは?
採用担当者が50歳の求職者の履歴書でチェックすることとは? 50歳からの求職者が職務経歴書を書くときのコツは? 面接に行くときの服装は? 面接での基本ルール
面接で応募の理由を聞かれたら? 面接で長所と短所を聞かれたら? 面接後、お礼状を書こう! ハローワークを活用しよう!
人材紹介会社に登録しよう! 転職エージェントとは? 人材派遣会社に派遣登録をしよう! 単純に派遣会社への登録を増やせば就職率もアップ?
50代の平均年収は? 50歳の転職で年収アップは難しい? 転職回数が多いのは不利? 応募書類を完璧に仕上げる 50歳からの仕事探しの3つのポイント
応募企業を増やす 50歳からの仕事探しの3つのポイント 有利になる資格を取得する 50歳からの仕事探しの3つのポイント 50歳からの仕事探しはコネも最大限活用しよう! 今までのキャリアをアピールできれば高年収の管理職採用もある!
管理職は高給だが、就職は更に厳しい 未経験での仕事はプライドを捨て現実を受け入れる 50歳でも定年後を見越した仕事探しをする 住宅ローンの残債を考えて仕事を探す
家族の理解や協力も必要 友人、知人にツテがないか聞いてみよう 普段から人脈作りを意識して行う 50歳でのリストラは辛い!
失業保険について 解雇の場合はすぐに失業保険が貰える 定年後の自分の年金受給額を50代のうちに把握しておく 定年後の生活資金を50代のうちに把握しておく
起業するという選択肢もある 50歳からでも独立できる仕事 警備員 50歳からの仕事探し タクシー運転手 50歳からの仕事探し
清掃スタッフ 50歳からの仕事探し マンション管理人 50歳からの仕事探し 駐車場監視員 50歳からの仕事探し 宅配スタッフ 50歳からの仕事探し
福祉関係の仕事 50歳からの仕事探し 工場内作業員 50歳からの仕事探し 運転代行スタッフ 50歳からの仕事探し 在宅ワーク 50歳からの仕事探し
飲食店スタッフ 50歳からの仕事探し ごみ収集スタッフ 50歳からの仕事探し 新聞配達スタッフ 50歳からの仕事探し  

<広告>

<広告>